该职位来源于猎聘岗位职责：1、负责本事业部业绩，管辖市场部、设计部工作；2、负责本事业部的人均效能；3、负责本事业部的签单毛利；4、负责本事业部的年终利润；5、负责本事业部的团队建设；6、负责本事业部人员技能培训；任职要求：1、年龄35岁以下，设计类、营销类、管理类相关专业本科以上学历;2、8年以上公司管理工作经验，其中至少5年以上同岗位工作经验，有家居装饰行业管理背景优先考虑；3、熟悉建筑装饰企业业务流程，熟悉施工管理，工程技术、质量安全管理、成本管理等；4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；5、有敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织、人事管理商务谈判能力及公关能力：6、有较强的沟通、协调能力和判断于决策能力，很好的策划和执行能力，在团队管理方面有很好的领导技巧和才能。