该职位来源于猎聘岗位职责：1、制定、完善和优化家装产品的软硬装设计及工艺标准；2、研发团队人员的招聘、选拔和培养；3、大数据采集，收集分析市场产品、价格与供应商信息，为实现公司的销售目标，提供可靠的指导依据； 4、产品供应链整合，寻求方案制作商，并进行市场询价，建立高性价比的产品体系，协同营销部门达成业绩目标；5、对研发产品的功能配置、风格调性、成本、可实现性等进行整体把控，新产品发行，负责样品开发，协助其它业务部门进行员工培训、考核工作； 6、组织实施新材料的培训工作；7、公司自主品牌管理 ，选择供应链合作商，与合作商沟通制定产品生产计划，并督导实施； 8、完成领导交办的临时性工作。任职要求：1、年龄38岁以下，设计或管理类相关专业本科以上学历，10年以上研发管理工作经验，其中至少5年以上同岗位工作经验；2、有大中型装修公司、互联网家装公司担任过设计总监、产品总监、研发总监人员优先考虑；3、具备家装相关的多专业技术背景，准确把握家装行业趋势，对市场变化和需求有敏感性；4、熟悉产品研发的具体流程，具备一定的管理能力。